مراحل جذب و همکاری با ما
اعلام درخواست همکاری
نخستین گام در پیوستن به خانواده موفق نپاکو، ارائه تصویری گویا از مهارت‌ها، توانایی‌ها، سوابق و استعدادهای شماست. یکی از متداول‌ترین راه‌ها برای ارائه این تصویر، تکمیل و ارسال فرم درخواست همکاری به شرکت نپاکو است.
بررسی رزومه ارسالی
همکاران ما در واحد مدیریت منابع انسانی، بر اساس نیازمندی‌های شغل درخواست شده، اطلاعات شما را به‌دقت بررسی خواهند کرد. به‌خاطر داشته باشید که حفظ اطلاعات و محرمانگی تمامی درخواست‌های ارسال شده، از اولویت‌های این بخش است.
دعوت به‌جهت مصاحبه
اگر در نپاکو، موقعیت شغلی مناسبی برای شما توسط ما تدارک دیده شود، شما به جلسه مصاحبه دعوت خواهید شد، فراموش نکنید که این جلسه می‌تواند حتی بیش از چکیدهٔ کتبی که شما ارسال کرده‌اید در معرفی خصوصیات شما مؤثر باشد.
شروع دوره آزمایشی
پس از موفقیت در یک یا چند مصاحبه حضوری، از شما دعوت خواهد شد تا در یک دوره کوتاه‌مدت در کنار همکاران آینده خود به انجام فعالیت بپردازید تا با محیط شرکت از نزدیک آشنا شوید و نیز در صورت لزوم آموزش‌های لازم به شما منتقل گردد.
انعقاد قرارداد و استخدام
پس از گذران موفق دوره آزمایشی و کسب رضایت طرفین (هم شما و هم ما) که اساس آن بر صداقت، روحیه کارگروهی، سخت‌کوشی و سایر ویژگی‌های منحصربه‌فردمان خواهد بود، شما پس از انعقاد قرارداد بلندمدت در کنار هم می‌کوشیم تا شکوفا شویم.
