اعلام درخواست همکاری
نخستین گام در پیوستن به خانواده موفق نپاکو، ارائه تصویری گویا از مهارتها، تواناییها، سوابق و استعدادهای شماست. یکی از متداولترین راهها برای ارائه این تصویر، تکمیل و ارسال فرم درخواست همکاری به شرکت نپاکو است.
نخستین گام در پیوستن به خانواده موفق نپاکو، ارائه تصویری گویا از مهارتها، تواناییها، سوابق و استعدادهای شماست. یکی از متداولترین راهها برای ارائه این تصویر، تکمیل و ارسال فرم درخواست همکاری به شرکت نپاکو است.
همکاران ما در واحد مدیریت منابع انسانی، بر اساس نیازمندیهای شغل درخواست شده، اطلاعات شما را بهدقت بررسی خواهند کرد. بهخاطر داشته باشید که حفظ اطلاعات و محرمانگی تمامی درخواستهای ارسال شده، از اولویتهای این بخش است.
اگر در نپاکو، موقعیت شغلی مناسبی برای شما توسط ما تدارک دیده شود، شما به جلسه مصاحبه دعوت خواهید شد، فراموش نکنید که این جلسه میتواند حتی بیش از چکیدهٔ کتبی که شما ارسال کردهاید در معرفی خصوصیات شما مؤثر باشد.
پس از موفقیت در یک یا چند مصاحبه حضوری، از شما دعوت خواهد شد تا در یک دوره کوتاهمدت در کنار همکاران آینده خود به انجام فعالیت بپردازید تا با محیط شرکت از نزدیک آشنا شوید و نیز در صورت لزوم آموزشهای لازم به شما منتقل گردد.
پس از گذران موفق دوره آزمایشی و کسب رضایت طرفین (هم شما و هم ما) که اساس آن بر صداقت، روحیه کارگروهی، سختکوشی و سایر ویژگیهای منحصربهفردمان خواهد بود، شما پس از انعقاد قرارداد بلندمدت در کنار هم میکوشیم تا شکوفا شویم.
مراحل جذب همکار در شرکت مطابق فرایند در ادامه همین فرم قابل مشاهده است.
تمام افرادی که سابقه فعالیت در زمینه زیرساخت های اوراکل و به ویژه سکوی اپکس (APEX) را دارند و یا کارآموزی علاقمند به فراگیری دانش در خصوص موارد فوق می باشد می تواند درخواست همکاری به شرکت ارسال نمایند.
1- حقوق ماهیانه (بسته به میزان تخصص و تحارب شغلی شما و توافق)
2- بیمه تامین اجتماعی
3- بیمه تکمیلی درمانی
4- وعده ناهار در تمام ایام کاری
5- بن تغذیه (به شکل دوره ای)
6- هدایای مناسبتی (اعیاد و مناسبت های ملی)
نحوه همکاری با شرکت دارای تنوع است که شامل موارد زیر بوده و طبق توافق ممکن خواهد شد:
۱- حضوری در ایام کاری در محل شرکت
۲- ترکیبی ایام هفته حضوری و دورکار
۳- ترکیبی ایام هفته حضوری و مقیم سازمان
۴- دورکار مطلق
۱- تابعیت ایران
۲- فاقد سوءپیشینه قضایی
۳- حداقل ۲۰ و حداکثر ۴۰ سال
۴- داشتن روحیه کار تیمی و اخلاق حرفهای
۵- دانشجو و یا فارغالتحصیلان رشتههای مهندسی نرمافزار، فناوری اطلاعات و علوم رایانه
رزومه شما حداقل باید حاوی سوابق شغلی شما در گذشته به همراه آدرس محل کار قبلی و تلفن آنجا و نیز زمینه ها و تجارب شغلی و تخصصی شما هم سو با حوزه فعالیت شرکت به همراه مشخصات محل سکونت و شماره همراه شخصی شما باشد تا در مسیر بررسی قرار گیرد.
تیم مدیریت شرکت پس از کارشناسی و بررسی تمام رزومه های ارسالی در هر دوره (ماه/هفته) نسبت به برگزیدن چندین نفر جهت ادامه دعوت به مصاحبه اقدام می کنند، لطفاً تا تکمیل مراحل کارشناسی و زمان تماس صبور و شکیبا باشید.